2001
june

6/20
6/22
6/25
6/28






6月20日

ミナサマお久しぶり。
今日はボーナスの日でした。
んで、本日上司に会社を辞める旨を上司に伝えました。
露骨で容赦無しです。

まあ当たり前でしょうけど、上司は断固阻止の姿勢を見せています。
明日会って直接対決。

まあ状況としては、こっちのが圧倒的に有利ですからね。
以下、今日の電話でのやり取りの一部。

・・・

「この前も、これからwebアプリケーションの仕事をしたいって言ってたし、俺からも頑張ってくれって話したばっかりじゃないか…」

ああ、確かに言われはしましたね。

「…まあ、うん、そうか本人の認識は別か…」

・・・

「…いや、しかし、ウチの(部の)状況はわかってるだろう?」

去年で3人、今年も上期で既に2人辞めてることですか?

「まあ、そう」

だから俺に辞めるなと?

「いや、そうは言ってないけど…」

・・・

「この話はまだ誰にもしてないよな?」

はあ? まあそうですね。プロジェクトリーダには言ってないですね。

それはまあ当たり前だよ。他には。

はあ、特に言ってないですけど(嘘)。あ、隣にXXさん(同じ会社の先輩)がいました。聞かれてしまいましたねえ。アハハハハ。

(先輩隣でホントに困った感じで苦笑い)

・・・

(現状の不満を再度ぶつけた後)

「しかしそれは、今のプロジェクトの中での話だろ?10月で終わるじゃないか」

どうせその後もどっかプロジェクトに入れられるんでしょ?

「い、いや、それはまだ決まってない」

つうか、簡単に言うと割に合わないんですよね。ぶっちゃけた話、今の俺の給料ならちょっと割のいいバイトやってる方が手取り多いんですよ。

「そりゃオマエだって、バイトは保険とかつかないだろ?」

バイトの給料と張り合わないで下さい。

・・・

「とにかく一度、話をさせてくれ。時間取れるか?俺が行ってもいいし」

はあ、まあ、一応言っておきますけど、(辞めることは)絶対変わりませんよ。

・・・

まあ一部だけど、こんな感じ。

あ、けっこう面白いなあ。
でも、絶対もっと面白い会話してると思うんですけど、内輪ネタで要説明な所が多いんで、伝えきれないのが残念です。

横で聞いてたカンちゃんは、ずっと爆笑してた。



6月22日

前回の日記の続き。
電話の次の日、さっそく直接話し合いに行きました。



「前に話したときにも割に合わないとか、実績に見合う報酬じゃないとか言ってたから、今回の査定ではちゃんとA評価にしたじゃないか…」

そうですか。(鼻で笑って)それは、どうも、ありがとう、ございます。

・・・

「会社的にも今が底だからさ。確かにキミの言う通り、実績が評価されてそのまま報酬に反映されるようにはできていない、でもだからこそ、組織改正を行って、7月から新体制になる。もう少し様子を見てくれないか?」

待てません。

・・・

「何度も言っているが、方々に手を打ってやっとこれから新体制がはじまる。給料にしても増える。次の給料から去年の実績が反映される。間違いなくこれから会社は良くなっていく。だからもう少し待ってみないか」

XXさんの認識はわかりました。でも、その話を聞いた上での僕の認識はXXさんの認識と同じとは限りません。僕は会社の未来に何の期待も持っていません。

・・・

「せめて今のプロジェクトが終わるまで、待ってくれないか」

待てません。

・・・

「・・・まあわかった。とりあえず俺の言ったことを少し考慮して考えてみてくれ。」

わかりました。で、

「え?」

いや、僕は別に辞職するかどうかの相談に来たのではなく、辞職にあたって必要なコトを聞きにきたのですが。僕の方で必要なコトは何ですか?



あと、毎週金曜の午後には、いつも行き先不明で外出されてますが何処にお出かけですか?(愛人と会っている)って言おうかと思ったけど、さすがに自重した。



やっぱ内輪ネタっつうか、具体的な内部事情を書かないでっつうと伝えるのが難しいですわ。
結果としては大体予想通りで、7月いっぱいで押して実際には8月いっぱいで終わりってな方向になりそうです。(8月は夏休みもあるしね)
しかし、温和な俺にこんな態度を取らせるなんて、ホントに会社ってろくでもないですねえ。



6月25日

カンちゃんと俺。
喫煙室。

俺:
前にxxくんにはじめて会った時さあ、タメ口きいてきたから、『ああ、この人先輩なんだ』って思ったんだけど、後輩らしいじゃん? 最近聞いてちょっとムカついた。まあオマエが言うなって話かもしれないけどさあ。

カンちゃん:
ホントそうだよ。
アナタいい加減、プロジェクトリーダーにタメ口きくの止めなさい」



6月28日

このwebってフォームメイルあるの知ってました?
メルアド書かなくても送れるんですよ。便利ですね。
最近ちょっと変えました。
フォームメイル2001です。
困ったときにネタにするのでガンガン送りつけてください。
サーバパンクさせるくらいの勢いで。
mondouへの相談も募集中です。
最近更新頻度高いですから、今が狙いどきですよ。


ついでに今回は、以前貰ったフォームメイルに答えようかと。


● 会社を辞めるときにはどうやって上司を説得するといいのでしょうか?[名無し]

○ smilin'days 2001/06/202001/06/22に、正しくない会社の辞め方がありますので、参考にしてください。


● スタイルシートいいですね。[エリさん]

○ ありがとうございます。
前はネスケ基本で作ってたので、IEで見るとどうしても字がデカくて何となく頭悪そうな見た目になってたんですよ。それが厭で。
ネスケとIEどちらでもほとんど同じ見た目にさせるのにちょっと苦労しました。


● 2001年の選択ができません。[名無し]
性歴2001年を選ばせてください。エリさん

○ 日記ランキングは飽きたので止めました。あと性歴は選ばないでください。つうか、何ですか性歴て。赤面!


● textじゃなくてfavoritesの続きを書いて欲し「かった」[KINGBIRDさん]

○ 意外ですね。昔、favoritesってコンテンツ作って本やらオンガクやらの評論じみたこと書いてた訳なんですが、これは止めるの早かったです。なんつうか、向かねえ、と自分で思ったので。これからもコンテンツ作って書くつもりは無いです。


● sage[名無し]

いや、2chじゃねえし。


● コイズミさんはじめまして(えー)。
昨日西の空を見ていたらオレンジ色の発光物体が見る見る近づいて俺を(中略)
ていうかね、さすがに一月で○○万は負けすぎだと思うワケさね。
何と言っても一月で給料一月半分負けてるんだから。
手っ取り早く麻雀で勝てる方法教えてプリーズヘルプミー。
成功時には今月勝ち額の半分を贈呈(えー)。[小林雅之24歳独身]

○ なるほど、麻雀で勝てる方法ですか。
では1つ良い方法を教えてあげましょう。
古より伝わる六対六(ロートイツ)と言われる技です。
ご存じない方の為に説明すると、七対七(チートイツ)という同じ牌を七組集める役があるのですが、その応用で同じ牌六組で上がる技です。
しかし麻雀は14牌で完成形となる為、六対六では2牌余ってしまいますね?
でも大丈夫。何事も無い感じで左手に握りこみましょう。
このテクニックを応用すると、伍対伍(ウートイツ)、四対四(スートイツ)、三対三(サントイツ)…といった感じでより上がり易くなります。特に最後の方になると8割方天和(テンホウ-役満)です。
但し、このテクニックには注意が必要で、場合によっては、問答無用で小指を切断されます。 注意しましょう。
何故なら、小指を切断されると六対六がやり辛くなるからです。(←懲りない)